過(guò)去的2022年

同合人經(jīng)曆了新冠疫情的風險與挑戰

走過(guò)了不平凡的奮鬥曆程

許多人

許多地方

許多記憶

每一個角落都(dōu)留下了同合人的身影

這(zhè)一切的一切

都(dōu)源于我們成(chéng)爲彼此的光

（一）

2月，拓展醫療新業務，順利增設“普通外科”

（二）

2 --3月，首批抗疫醫療支援隊深入嘉定各鄉鎮。

（三）

3月起(qǐ)，派出數千人次的醫護人員，完成(chéng)了近百萬人次的核酸采集。

（四）

5月起(qǐ)，醫院成(chéng)爲嘉定區第一批常态化核酸采集點，曆時(shí)7個多月，服務人次超百萬，獲嘉定區衛健委嘉獎表揚。

（五）

3月，成(chéng)爲上海市城鎮職工、城鎮居民、跨省異地直接結算醫保定點醫療機構，按三級醫院收費标準執行收費。

（六）

4月，上海全城疫情封控，同合骨科醫院實行閉環管理，醫護人員“以院爲家”，開(kāi)啓2個月的閉環“抗疫模式”，

醫技護行政後(hòu)勤等全體員工克服封控帶來的人員緊缺、物資緊缺、藥品耗材緊缺、病床緊缺等等種(zhǒng)種(zhǒng)困難。

收治包括陽性患者在内的數百患者入院，在極度困難的條件下完成(chéng)高質量手術近300台。

（七）

4月，爲滿足不便出門的居民購藥需求，及時(shí)推出藥品線上登記和配送服務

（八）

5月，疫情緊張之際，特别舉辦了“慶祝5·12國(guó)際護士節暨抗疫先進(jìn)表彰大會(huì)”。表彰大會(huì)上，除對(duì)優秀護理人員進(jìn)行表彰外，

還(hái)對(duì)醫院本次抗疫任務中表現突出的8個“先進(jìn)集體”、27名“先進(jìn)個人”和24位“社會(huì)奉獻獎”獲得者頒發(fā)了證書和獎勵。

（九）

8月，同濟大學(xué)附屬第十人民醫院同合疼痛診療中心在同合挂牌成(chéng)立。依托三甲醫院專家和科研資源，廣泛開(kāi)展各種(zhǒng)急慢性疼痛的診療和研究。

8月，舉辦醫師節慶祝大會(huì)，爲醫德高尚、醫護協作、團隊協作、優秀病曆等方面(miàn)成(chéng)績突出的優秀醫師進(jìn)行表彰。

（十一）

8月起(qǐ)，我院迎來建院以來首次區級各項質控檢查，取得優異成(chéng)績。其中麻醉科，放射科成(chéng)績均排列同級醫院第一名。

（十九）

2022年，是同合骨科醫院業務起(qǐ)步的第一年，在疫情封控、人力物力等各類資源緊張等因素的影響下，

醫院開(kāi)拓務實、穩中求進(jìn)。全年完成(chéng)各類骨科手術近千台，其中高難度三、四級微創手術占比超 70 %，

全力建設“中國(guó)領先、世界一流的微創骨科醫院”。

（二十-2）

克服疫情影響深入各社區鄉鎮爲百姓健康義診咨詢近30場次，切實將(jiāng)專業醫療服務貼近百姓；

各科醫護人員恪盡職守，彰顯醫風醫德，共獲得患者贊譽錦旗、表揚信等百餘面(miàn)（份）；

多名醫護人員拒收紅包揚正氣，爲患者獻血的馬季醫師更是得到滬上多家官媒新聞報道(dào)；

（二十-3）

積極推進(jìn)企業文化建設，打造同合中堅力量俱樂部，舉辦每月員工生日會(huì)、同合首屆趣味運動會(huì)等活動，

讓廣大員工在緊張繁忙的工作之餘感受到醫院“大家庭”的溫暖,提高了員工的歸屬感和凝聚力，

努力踐行“患者滿意、員工幸福、醫院可持續發(fā)展”的辦院理念。

2022感恩有每個你！

2023，我們攜手一路同行再創輝煌！